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整合營銷戰略

2013-01-23 15:17:46
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[導讀] 在全員時代,整合營銷(IMC)戰略既是企業開展市場營銷活動的利器,也是企業管理中整合各種有效資源,實現企業發展的有效手段。誕生于20 世

在全員時代,整合營銷(IMC)戰略既是企業開展市場營銷活動的利器,也是企業管理中整合各種有效資源,實現企業發展的有效手段。

誕生于20 世紀90 年代的整合營銷傳播理論,是以消費者為導向的營銷思想在傳播宣傳領域的具體體現。整合營銷傳播理論一經產生就得到了廣泛的應用。

整合營銷戰略目前在我國的應用主要局限于大企業,且主要應用于企業形象塑造、品牌傳播、市場營銷要素的組合等領域,重點是被作為一種營銷手段。隨著理論的不斷發展,其創始人——以美國的舒爾茨等為代表將其內涵和應用范圍不斷擴展,認為整合營銷應該走出營銷而進入企業戰略管理的層面,并用其對企業組織和管理模式進行再造。通過長期研究和實踐,我們發現,整合營銷不僅對于大企業,而且對于中小企業,特別是那些資源有限、競爭力弱,而又處于完全競爭市場中的中小企業,也具有十分重要的應用價值,并且整合營銷理論在這類企業中既可作為一種營銷理念和營銷手段,更可以用做一種理念、管理體制和管理手段,從而使發展了的整合營銷可以得到更充分的實施。因此,整合營銷應該成為中小企業整合各類資源,實現有效傳播和戰略管理的有效手段。

1.整合營銷傳播的含義及其演變

對于整合營銷傳播,美國廣告公司協會(American Association of AdvertisingAgencies,4As)的定義是:

“整合營銷傳播是一個營銷傳播計劃概念,要求充分認識用來制定綜合計劃時所使用的各種帶來附加值的傳播手段——如普通廣告、直接反映廣告、促進和公共關系——并將之結合,提供具有良好清晰度、連貫性的信息,使傳播影響力最大化。” 這一定義著重于從促銷組合的角度,強調綜合性使用各種促銷工具使傳播的影響力最大化的過程。

整合營銷理論創始人之一、美國學者舒爾茨早期對整合營銷傳播的定義是:

“整合營銷傳播是一個業務戰略過程,它是指制定、優化、執行并評價協調的、可測度的、有說服力的品牌傳播計劃,這些活動的受眾包括消費者、顧客、潛在顧客、內部和外部受眾及其他目標。”強調整合營銷是 “以者為核心重組企業行為和市場行為,綜合協調地使用各種形式的傳播方式,以統一的目標和統一的傳播形象,傳遞一致的產品信息,實現與消費者的雙向溝通,迅速樹立產品品牌在消費者心目中的地位,建立產品品牌與消費者長期密切的關系,更有效地達到廣告傳播和產品行銷的目的。”這一定義與其他定義的不同在于,它將重點放在企業的商業運做過程上,強調整合營銷對品牌傳播與塑造的作用,認為應該深入分析消費者的感知狀態及品牌傳播情況,通過各種手段的整合達到最好地在消費者心中樹立形象的目的。最重要的是它隱含地提供了一種可以評價所有廣告投資活動的機制,因為它強調消費者及顧客對組織的當前及潛在的價值。

在早期對整合營銷傳播界定的基礎上,近年來舒爾茨又對整合營銷的含義做了進一步的完善和發展,提出“整合營銷就是一種適合于所有企業中信息傳播及內部溝通的管理體制,而這種傳播與溝通就是盡可能與其潛在的客戶和其他一些公共群體(如雇員、立法者、媒體和金融團體)保持一種良好的、積極的關系。”即整合營銷既是一種營銷手段、理念和營銷模式,更是一種手段和管理體制。對外具有整合各種信息綜合傳播企業信息和品牌的功能,對內則有通過各種溝通渠道和方式實現有效管理的作用。因此,在整合營銷被廣泛應用于企業的營銷的基礎上,舒爾茨又重點強調企業內部管理信息的整合和對外傳播信息及渠道的整合,并認為這才是整合營銷戰略的發展趨勢和基本的發展方向。

以此為基礎可以發現,整合營銷戰略應該是以由外而內的戰略為基礎,以整合企業內外部所有資源為手段,以消費者為核心而重組企業的管理行為和市場行為。它不僅要求企業要變單一分散傳播手段為多種綜合式的傳播手段;堅持“一個觀點,一種聲音”的原則,要求與消費者及建立持久良好的關系,尤其是建立顧客品牌關系;同時要求企業每一位員工都參與到營銷傳播中來,并致力于價值鏈的建設,要求提高傳播的效率,必須將傳播信息轉化為具體概念、影響和聲音。只有以整合營銷為基礎重整企業的營銷和整體管理戰略,才能使企業每個部門的每個成員和每個職能都負起溝通的責任,使企業發出的所有信息都起到加強企業形象的作用,并最終實現塑造獨特的企業形象,創造最大的品牌價值這一整合營銷的終級目標。

2.整合的內涵

從整合營銷含義的演變過程可以看出,其創始者已經賦予了整合營銷以新的內涵,結合整合營銷理論的最新進展,可以將整合營銷在企業中的實施與應用分為以下幾個層面:

首先,整合營銷既是一種新的營銷思想和理念,更是一種管理思想和管理理念,是企業發展戰略和經營戰略的重要部分。通過整合企業內外部的各種資源和要素,實現企業真正從生產為核心向以營銷為核心的方向轉變。

其次,整合營銷又是一種管理體制和管理手段。作為一種管理體制,就是將整合從市場營銷部門的行為提高到整個的行為,使其成為企業經營戰略的基礎。確定企業經營戰略的核心就是通過合理有效的機制,統攝企業的內外部資源,使企業的對內、對外的溝通與傳播機制完全建立在整合營銷的思想之上,實現企業內部管理信息的整合和企業對外傳播信息渠道的整合。它要求企業的信息傳遞要具有一致性,即縱向一致和橫向一致。縱向一致是要求企業的經營戰略、策略、企業的價值觀及大眾傳媒所傳遞的信息在相當長時期內要協調一致;橫向是指企業在同一時間內通過各種渠道所傳遞的信息要一致。作為一種管理手段就是要通過建立相應的組織機構和管理渠道,從而使企業與所有利害關系者都能夠進行有效溝通,即與消費者、、投資者、競爭對手等直接利害關系者和社區、大眾媒體、政府及各種社會團體等間接利害關系者進行密切有機的傳播活動,了解他們的需求,并通過合理的渠道和恰當的方式,將之快速反映到企業的經營戰略中,持續一貫地提出對策。

最后,整合營銷還是一種新的營銷理念和營銷模式。是在產品同質化和市場營銷手段相互模仿,市場趨于飽和,消費者難以分辨優劣的背景下,企業實現差異化和贏得更多顧客的營銷理念和營銷模式。作為營銷理論,其中心思想就是企業通過與消費者進行有效的溝通,以滿足消費者需要的價值為取向,確定企業統一的促銷策略,同時協調使用不同的傳播手段,發揮不同傳播工具的優勢,以較低的成本形成強大的宣傳攻勢和促銷高潮。

3.整合營銷的實施

要使以上內容都得到貫徹,其在實施整合營銷運做的過程中也有四個關鍵層次需要把握:

第一層次,就是首先協調營銷傳播中所有可管理的部分,如廣告、公共關系、人員直銷、銷售促進等,將之調整為一個連貫的、統一的整體。重點是放在提高及加強運做效力和外向型傳播的傳送上。因此,對所有產品、所有市場的對外傳播的各種手段和渠道的整合是整合營銷的核心。

第二層次,企業內部的連貫性和一致性是營銷傳播一致性的保證。因此需要對企業的內部資源進行整合。使企業從以公司、以運作為導向轉向以客戶、消費者和終端用戶為導向。為此,企業必須建立相應的組織機構,從組織上保證整合營銷的實施。同時,應確立使客戶結識品牌的“ 關鍵點”之所在。這些“關鍵點”應作為客戶或者潛在客戶了解這個品牌、產品類別以及商品或服務提供商的基本信息。除品牌的傳播效力外,產品、價格、渠道、銷售促進的主要措施以及雇員制服、方便實用的用戶手冊、產品包裝、投訴解決程序、詢問回應時間、忠誠認可度、信譽調整、清楚明白的接觸通道等等,都會影響企業的增長機會。特別是以員工作為營銷傳播目標是第二層次的一個關鍵方面。如果內部營銷傳播計劃不支持或與外部營銷傳播計劃不相一致,可能會使最多達40% 的營銷傳播花費被浪費掉。

第三層次是企業應利用已確立的組織機構和技術能力,建立合理的內部信息傳遞通道和客戶信息管理系統。主要包括兩種形式,第一種形式是企業內部信息以最優方式被傳遞給客戶、潛在客戶和其他目標人群;第二種形式是通過數據庫的使用,將有關的客戶和潛在客戶信息通過數據庫而實現有效管理。數據庫的應用包括(1 )式客戶信息。公司所擁有的數據庫不只包括客戶和消費者的姓名、地址、電話和一些簡單的統計信息,關鍵要素是掌握過去購買行為的能力,如過去的交易歷史。數據庫中包含的信息越多,分析購買和再購買類型的能力就越強。(2)通過客戶的行為數據與個人態度數據使企業從總體產出轉移到實際的經濟效益上來。為了更好地滿足客戶的偏好、需要和期望,交易數據的使用可以使企業更好地成為一個學習型組織,幫助一線工人預先知道客戶需求,從而跟隨市場,不斷滿足市場需求。(3)應有一套分析工具,使企業能夠使用廣泛的統計方法和工具來評價客戶和潛在客戶。(4)企業要提高傳播的有效性還要依據經濟標準對之進行區分,并對不同人群傳遞特定的信息,特別要將企業營銷資源和優先權轉移到對企業最有價值的客戶和潛在客戶的個性化營銷上來。第四層次:推動企業的戰略決策與財務整合。主要解決企業的資源分配和企業合作問題。

4.整合營銷戰略的應用

地處西北的西部啤酒有限公司是一家典型的西部中小型企業,企業要想在激烈競爭的市場上立足,就必須首先使內外部一切可能的資源都能夠得到合理的調配,同時必須解決品牌的傳播效應問題,而這正是整合營銷傳播的獨特功能。

西部啤酒公司實施整合營銷戰略的主要內容包括:

第一,設立整合營銷中心,協調營銷傳播中所有可管理的部分。分管其下屬的企劃公關、產品研發、銷售服務三大職能部門,負責具體市場營銷工作,如廣告、、人員直銷、銷售促進等,將之調整為一個連貫的、統一的整體。同時,以營銷為中心,協調各個部門之間的工作為營銷服務。發揮各類資源優勢,推動全員營銷局面的形成。

第二,規劃企業的內部資源。建立相應的組織機構,從組織上保證整合營銷的實施。通過部門整合將原先分離于數個部門中相互有關聯的崗位和部門整合為一個職能部門,避免部門和崗位的重復設置及水平溝通障礙。消除政出多門的現象,減少溝通環節,提高工作效率。同時,將品牌價值擴展到內部供應鏈每一環節的管理上,如果內部營銷傳播計劃不與外部營銷傳播計劃相一致,可能會使大量的營銷傳播花費被浪費掉。

第三,建立合理的信息管理系統。使整個公司的P D C A 循環建立在以信息為核心的基礎上,根據信息系統提供的準確信息由決策系統進行決策,然后根據決策和相關信息由相關部門制定相應計劃,再由執行部門根據計劃下達指令給相應機構去實施,最后由執行部門反饋情況給相關部門及時進行檢查和反饋。通過決策系統、計劃系統、執行系統和檢查反饋系統對信息的共享和充分利用來完成整個循環。

第四,推動企業財務與戰略決策系統整合。通過關注顧客,獲取顧客價值信息,使得公司能以可評估的“投資回報率”為基礎來進行營銷傳播投資,公司可以得知整合營銷傳播能給公司帶來的價值。這就使得企業從每一個方面,從產品質量、人力資源到售后服務等進行戰略、組織等方面的全面改造,以真正發揮整合營銷的作用。

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