前不久，一則海歸女碩士自爆找工作遭遇1600元的低薪碾壓，引發(fā)社會(huì)和媒體各方關(guān)注，折射出當(dāng)前大學(xué)生群體的就業(yè)難問(wèn)題。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，海歸潮加上應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，2017年全國(guó)有1200萬(wàn)大學(xué)生加入就業(yè)大軍，競(jìng)爭(zhēng)程度激烈。盡管做好了思想準(zhǔn)備，應(yīng)屆畢業(yè)生王凡在找工作時(shí)沒(méi)想到低薪真的發(fā)生在自己身上，感嘆工作不好找。
已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生王凡，從11月份就開(kāi)始出入各大招聘會(huì)和招聘網(wǎng)站尋找自己心儀的工作，先后投了幾十份簡(jiǎn)歷都不理想。后來(lái)干脆放寬求職行業(yè)，只要有機(jī)會(huì)都爭(zhēng)取去面試，在心灰意冷、彈盡糧絕的時(shí)候，成功進(jìn)入一家廣告公司，但薪資并不高。王凡說(shuō)，沒(méi)有太多選擇，只能騎驢找馬了。4500的工資只能勉強(qiáng)養(yǎng)活自己。對(duì)于深圳這樣的一線城市而言，實(shí)在是入不敷出。
“現(xiàn)在大學(xué)生越來(lái)越不值錢(qián)了，找個(gè)工作掙的錢(qián)都是白菜價(jià)了!” 王凡感慨道。近些年，受大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量不斷增加和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度放緩雙重壓力的影響，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題一直是社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)話題，就業(yè)難問(wèn)題更為突出。然而，并不是所有的大學(xué)畢業(yè)生都是這樣。
李浩就是某院校計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的一名大學(xué)生，在實(shí)習(xí)期間，公司便給出了6000元的高薪，在實(shí)習(xí)結(jié)束，他的薪資會(huì)直接漲到8000元。看到周?chē)芏鄳?yīng)屆畢業(yè)生找工作的不容易，李浩說(shuō)：“現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生那么多，找工作本就不易，想要拿高薪更是難上加難，自己能順利找工作更多是得益自己的專業(yè)吧”。
據(jù)麥可思研究院最新發(fā)布的2016屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查顯示：在本科專業(yè)中，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)無(wú)論在就業(yè)率、月收入還是工作滿意度方面都優(yōu)勢(shì)明顯，堪稱“金牌專業(yè)”，畢業(yè)生月收入為5978元，遠(yuǎn)超于其他專業(yè)水平。
工資是個(gè)人主要的收入來(lái)源，也是投資的資金基礎(chǔ)。因此，嘉豐瑞德理財(cái)師認(rèn)為，提高個(gè)人的工資收入才是增收的主要方式。為了達(dá)到加薪的目標(biāo)，建議個(gè)人要舍得花錢(qián)投資自己。比如，多參加一些技能培訓(xùn)班，以提高自身的職業(yè)技能和工作能力，實(shí)現(xiàn)自我增值。此外，也可通過(guò)與老板進(jìn)行薪資溝通、跳槽等方式為自己爭(zhēng)取更高的薪資收入。
隨著互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代到來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)擴(kuò)展和擴(kuò)張很快，對(duì)人才的需求也水漲船高，互聯(lián)網(wǎng)也許將成為2017年對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生需求最大的行業(yè)。而對(duì)于那些非相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，通過(guò)專業(yè)IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是進(jìn)入這一行業(yè)的不二選擇。
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