21世紀互聯網的高速發展，促使軟件開發、電子商務、SEO，百度推廣，微博微信營銷等熱點行業的發展，各行各業對IT技術人員的需求也逐年增長。各類培訓機構屢見不鮮，讓剛步入社會的學子產生不少疑問。大學結業有必要再去培訓機構培訓嗎？培訓機構對本人有幫助嗎？下面深圳
北大青鳥老師來談談：
最新數據顯示，2016年全國大學畢業生總數達到770萬以上，加上留學回來的約30萬海歸，再加上以前沒有找到工作的人群，大概是1000萬人同時競爭。可見，隨著社會的發展，大學子不再神秘，文憑對畢業生也再也不是法寶。很多大學生沒法滿足企業的需求，因為在大學里學的理論知識，對實際操作能力非常的薄弱，大學生畢業后找任務，沒有真實的實際工作經驗。而企業在招聘的時候更注重的是實戰能力。
殘酷的找工作難問題，迫切需要在用人單元與學習之間建設一座橋梁，而職業技能培訓的興起，讓年輕人多了一條選擇，從此職業培訓越來越遭到大學畢業生的喜愛。職業輔導彌補了學員的動手能力，針對企業的需求來培訓，讓學員操作實際的真實技能，通過職業培訓讓學員能更好地實現待業。
不少學生想通過深造來提職本人的競爭力，但是是不是所有的培訓機構都能滿足大學生的需求呢？
IT培訓市場非常混亂，教師資強的培訓機構并不多，很多機構受利益誘惑，甚至投放虛假信息來誤導學生，利用學生急切的求職心理以雇用為幌子借機招生等等，這些社會不良現象讓很多想進修的學子手足無措。北大青鳥嘉華學校特地設立就業部門，構建就業推薦機制，大家畢業就可以推薦到對應的企業，不但豐富了學生能力，還讓學子解決了就業的難題。
