近年來，中國的經濟發展步入了一個新的常態，就業市場呈現出了以下幾個特征：
產業升級與人才需求的變化。 隨著中國經濟結構的調整，第三產業與高新技術產業快速發展，對人才的需求也逐漸從數量轉向質量。根據智聯招聘的數據，2023年中國對本科及以上學歷的人才需求占比達到了63.8%，比上一年增長了12.2%。
低端職位的減少與競爭的加劇。 人工智能和自動化技術的普及使得許多傳統的低端職位正在消失，這導致了就業市場競爭變得更加激烈。根據國家統計局公布的數據顯示，2023年5月，16-24歲青年失業率達到21.9%，相當于每五個青年，就有一個處于待業狀態，該數據也創下有記錄以來的新高。包括大學生在內的白領就業正面臨挑戰。
職業技能的重要性提升。 在產業升級的背景下，企業對員工的職業技能提出了更高的要求。根據前程無憂的一項調查，2023年企業在求職者的職業技能要求中，本科及以上學歷的占比達到了72.8%，比上一年增長了10.3%。
