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  • 未來五年內(nèi),學(xué)什么技術(shù)不會淘汰失業(yè)?
    隨著科技的飛速發(fā)展,職業(yè)市場也在不斷地變化。一些曾經(jīng)熱門的技術(shù)可能會因為自動化和人工智能的發(fā)展而逐漸被淘汰。那么,未來五年內(nèi),學(xué)習(xí)哪些技術(shù)能夠確保我們的職業(yè)安全,避免被淘汰呢?以下是幾個值得考慮的領(lǐng)域。1 數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)分析在信息時代,數(shù)據(jù)是新的石油。企業(yè)需要
  • 警惕低門檻留學(xué)背后的高代價,年輕人應(yīng)以技能為本
    為了面子,逃避壓力,甚至貸款 在今天,留學(xué)已成為許多人追求學(xué)術(shù)提升、職業(yè)發(fā)展和人生體驗的重要途徑。然而,近年來,隨著部分國家留學(xué)門檻的降低,一種低門檻留學(xué)現(xiàn)象悄然興起,尤其在一些私立院校和特定國家中尤為明顯。這種低門檻留學(xué)的代價是非常大的,畢業(yè)了一樣要面臨就業(yè)難
  • 從靈活就業(yè)到延遲退休,年輕人趕緊學(xué)門技術(shù)“養(yǎng)老”吧
    前段時間傳言的段子無疑是就業(yè)壓力的影射60歲大壽還得請假63歲上班的我給25歲的領(lǐng)導(dǎo)請假說35歲的兒子讓我去小學(xué)接8歲的孫子放學(xué)退休和壽終正寢將無縫銜接從專家口中的靈活就業(yè)到現(xiàn)在的延遲退休使年輕人感到工作壓力巨大我們有理由相信未來就業(yè)是壓在年輕人頭上最大的山在當(dāng)前就業(yè)市場
  • 就業(yè)的“遮羞布”還能遮多久?青年該如何提升就業(yè)競爭力?
    開滴滴和送外賣無疑是我國就業(yè)兩塊最大的遮羞布 ,很多專家嘴里說的所謂的靈活就業(yè)就是指的這兩項。但是,開滴滴和送外賣還能為中國的就業(yè)難題遮羞多久呢?根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,美團從2020年到2022年,騎手人數(shù)從470萬增長到624萬,增幅達(dá)到32 8%。餓了么公布的2022年藍(lán)騎士數(shù)量也達(dá)到了
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