著名的心理學(xué)家馬斯洛曾經(jīng)說過:一個人能夠成為什么,他就必須成為什么,他必須忠實(shí)于他自己的本性。人需要傾聽內(nèi)在的聲音,選擇在本質(zhì)
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并不是做好工作就能獲得晉升。很多新人都認(rèn)為企業(yè)應(yīng)該有一個系統(tǒng)能幫助他們規(guī)劃好職業(yè)發(fā)展,只要按部就班,就能獲得晉升。但事實(shí)不是那
找工作大家都在考慮: 1、收入,收入是一一個人是否成功,是否能給人帶來滿足與安逸的一個亙古不變的衡量標(biāo)準(zhǔn)。 2、穩(wěn)定,一份穩(wěn)定的
面試是每個找工作者必須經(jīng)歷的事情,如何在面試中脫穎而出,給面試官留下深刻印象至關(guān)重要,我就在這里分享一下我的經(jīng)驗(yàn)吧,很多面試官開始
我們總對年齡抱有憂慮,以我看來,如果按照下面的做法,你的成就必然會和您的年齡成正比。1 你不能總是跳槽,否則的話你將永遠(yuǎn)都是新人。無
你已經(jīng)面試完了。當(dāng)你等待公司消息的時候,腦子里不斷回放面試的情節(jié),心里估摸著自己的表現(xiàn)如何。但是有什么方法可以在通知出來之前就能知
毫不夸張的說,HR前15秒鐘的簡歷審查時間全給了工作經(jīng)驗(yàn)欄。只有當(dāng)工作經(jīng)驗(yàn)符合職位要求,HR才會花100秒的時間去深入閱讀包括個人信息,自
在面試中有些錯誤卻是一些相當(dāng)聰明的求職者也難免會一犯再犯的,我們權(quán)稱之為高級錯誤。本文列舉出常見的十種高級錯誤,以饗讀者。1 等面試
人在職場,如在江湖。職場江湖,自然有漏洞百出的江湖把戲,也有誤以為真經(jīng)的黃金定律,職場人往往不是死于單純,而是亡在經(jīng)驗(yàn)! 一
十二五期間,深圳將實(shí)施職業(yè)素質(zhì)提升工程,開展百萬勞動者大培訓(xùn),目標(biāo)是未來5年新增技能人才80萬人。為了推進(jìn)相關(guān)的技能人才培養(yǎng)工程,深
今天,我想把我的一些思路和建議寫在這里,一方面供大家參考,另一方面也想聽聽大家對我的評判,這樣不但對更多的人有幫助,同時對我自己也
網(wǎng)管工程師,為什么現(xiàn)在不好聽了,主要是在網(wǎng)吧里面,咱們玩游戲一叫網(wǎng)管,就是這種感覺。其實(shí)網(wǎng)管工程師應(yīng)該是一個比較高級的職位。并不是
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