就業壓力大，2016學什么有前途？當80后逐漸成為就業主力軍，發覺90后已以無謂的姿態出現在面前，他們或許還不具備沉穩、敬業、圓融等職業素養，但你會發覺，他們接受新事物的能力和創新的思維，甚至他們的自我個性，呈現著一個新的學習觀念和職業發展信念，他們不怕挑戰，有著自己的想法，無論如何，隨著他們逐漸成熟，都將取代老一代人，成為80后、70后強勁的職場競爭對手。
90后的孩子讓父母從中考籌劃到高考，從大學畢業籌劃到就業發展，似乎活在相對幸福的象牙塔中，也有一些不羈的孩子，提前闖入社會，卻發覺原來美好的想象被一一打破，所有一切，都要靠自己的努力拼搏才能獲得，甚至他們所面臨的壓力，比上一代人更大。這個時候，無奈并不能解決問題，或許正視問題，分析原因，找出方法，才能更好地解決問題。
不能不說，在我國，學校知識常常不能滿足企業的需求，課本知識點滯后，實踐機會不足、專業冷等等原因導致許多大學生畢業后難以找到工作，高中以下學歷的畢業生擇業更難，沒有一技之長，又想高薪優崗，想改變現狀，就要從改變自身做起。
北大青鳥自從推出ACCP軟件開發工程師課程、BENET網絡工程師課程，以及學士后課程后就打破了IT人才市場的供需僵局，這是聚合了世界一流技術專家團隊、對企業需求和行業發展大勢充分調研分析后形成的課程教學成果，以就業為導向，以實踐操作為基本，不斷升級更新始終保持前沿技術優勢，不僅為高中學歷的年輕人架設通向高薪的職業橋梁，也為大學文化的年輕人提供學士后深造課程，在深圳的北大青鳥嘉華學校，便是唯一獲得北大青鳥全產品線教學的校區，更豐富的課程選擇，更優越的教學體系，更完善的就業保障，深受學員青睞。
選擇嘉華，在他們看來，或者一半的原因是沖著品牌，另一半原因，卻也是因為嘉華學校的教學管理，他們中有許多人通過自己的親朋好友或同學引薦進來，在他們眼里，精彩的課程還需經驗豐富的講師們不遺余力地講解、近在咫尺的細心教授，而班主任則像他們的媽，雖然只對他們的學習課業處處操心，怕他們落下課程，仔細叮囑，為他們找講師補習，盡心盡力只為了讓他們學得更扎實，讓他們成為企業搶手的人才。許多小事，看起來不勝煩瑣，卻讓他們面試上崗后，真切地體會到。
就業壓力大，2016學什么有前途？隨著IT行業的發展，對人才的需求量將不斷加大，選擇一個信得過，教學質量好的
IT培訓學校，學習一門課程，是一個不錯的選擇，相信自己，便能成就自己。
