當(dāng)我即將離開北大青鳥時(shí),我也按著自己所預(yù)想的計(jì)劃開始了找工作階段。在網(wǎng)上發(fā)簡(jiǎn)歷,剛開始幾天沒什么反應(yīng),不過我堅(jiān)信只有量變才會(huì)有質(zhì)變,所以繼續(xù)投簡(jiǎn)歷,但是仍然沒有什么回應(yīng),我不百思不得其解。于是,我請(qǐng)教我的就業(yè)老師,他們從不同的角度幫我分析問題所在,并從簡(jiǎn)歷上進(jìn)行了指導(dǎo),從著裝進(jìn)行了探討,甚至言談舉止等多方面來指導(dǎo),為我們煞費(fèi)苦心。
這樣一來,我獲得了比較快的推薦和更多的就業(yè)信息。記得第一次是華為的外包公司“中軟國(guó)際”招Java工程師,那時(shí)覺得挺有吸引力,因?yàn)槲覀兯鶎W(xué)的技術(shù),正是他所想要的。
第一輪面試是人事問題,這一點(diǎn)我要指出,面試時(shí)候招聘官提的問題都是在模擬面試時(shí)問過的問題,自己以前也有一定的經(jīng)驗(yàn),所以跟人事面試基本上是對(duì)答如流,自我感覺答得不錯(cuò)。直接進(jìn)入下一個(gè)階段。對(duì)于技術(shù)面試和人事面試我都順利通過,然后第二天就收到讓我進(jìn)公司的消息,然而緊跟其后的一句話讓我錯(cuò)過了這個(gè)機(jī)會(huì),這家公司對(duì)學(xué)歷有要求,基本上都要本科生。深知自己沒有這個(gè)學(xué)歷,我果斷把機(jī)會(huì)留給了別人。我很郁悶,但是在和就業(yè)老師溝通后,我明白這也不全是我個(gè)人的問題,我們班有幾個(gè)學(xué)員也有遇到同樣的問題,也許是公司的用人制度問題方面的原因。通過這些經(jīng)歷,我更清楚意識(shí)到在就業(yè)過程中的選擇是雙向的。找工作的路途布滿荊棘,寸步難行,千奇百怪的問題及技術(shù)都有,針對(duì)于這些問題做分析然后學(xué)習(xí)。這樣的過程持續(xù)一個(gè)月左右,終于被一家公司錄取,真是皇天不負(fù)有心人啊!
剛進(jìn)這公司就把我安排在項(xiàng)目組。有師傅帶著我一起來寫項(xiàng)目。這個(gè)公司是新開的公司,老板也很好,很替我們員工著想。所以跟師傅接了個(gè)“派寶箱”的物流項(xiàng)目。然而項(xiàng)目所用的技術(shù)還真不少,其中就有三種我沒有接觸過、沒有學(xué)習(xí)過的技術(shù)在這里面。其中最讓我頭疼的是Extjs框架,讓我足足研究了半個(gè)月才有點(diǎn)頭緒和思路。
由于對(duì)這方面知識(shí)還有點(diǎn)缺乏,做起來也有壓力,同時(shí)動(dòng)手能力讓我覺得還有必要加強(qiáng),我覺得我們做項(xiàng)目前就應(yīng)該想好該怎樣的流程,要用什么技術(shù),在項(xiàng)目中遇到問題錯(cuò)在哪里,要多想想。同時(shí),同事之間的關(guān)系平時(shí)要搞好,要抓住同事的興趣愛好從而更快讓他接納你。有一點(diǎn)我想說的就是尋求幫助不是說就不動(dòng)腦獨(dú)立處理問題,要是有了這種依賴,不自己隨機(jī)應(yīng)變,那你在這公司也是呆不久的,這里有個(gè)度的問題。畢竟是新同事,重要的東西還輪不到我做,因?yàn)榧夹g(shù)有限。到現(xiàn)在為止所做的這個(gè)項(xiàng)目UI全是用Extjs框架搭建出來的根本沒有用到HTML,做起來真心壓力不小,這正是在中心學(xué)到的東西。作為搞技術(shù)的學(xué)以致用很重要,才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我們經(jīng)驗(yàn)不多,只要看到公司對(duì)你自己的職業(yè)生涯發(fā)展有利,那么就不要計(jì)較太多個(gè)人得失,這樣有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)是值 得去做的,要堅(jiān)信自己的選擇。
對(duì)于我來說現(xiàn)在的一切是剛剛開始,道理路漫長(zhǎng),布滿荊棘與坎坷,需要更多的勇氣去面對(duì),為自己加油吧。學(xué)弟學(xué)妹們,要努力夯實(shí)自己的專業(yè)基礎(chǔ),在嘉華學(xué)習(xí)時(shí),最好做到三步:預(yù)習(xí)+復(fù)習(xí)+練習(xí)。有能力的話多學(xué)一門編程語言,現(xiàn)在的程序員都是幾門語言通吃,對(duì)于企業(yè)而言都是喜歡有能力的員工。
感謝老師朋友般的溝通和開導(dǎo),同時(shí)感謝就業(yè)部老師的幫助,讓我進(jìn)入程序世界。