關(guān)于IT行業(yè)工作年齡

我們總對年齡抱有憂慮，以我看來，如果按照下面的做法，你的成就必然會和您的年齡成正比。

1.你不能總是跳槽，否則的話你將永遠(yuǎn)都是新人。

無論是國內(nèi)的公司還是國外的公司，資歷都是很重要。這并不意外，不同的公司必然有不同的業(yè)務(wù)和環(huán)境(文化)，新人都需要適應(yīng)和學(xué)習(xí)，這與技術(shù)無關(guān)。同時(shí)從管理的角度出發(fā)，公司需要獎(jiǎng)勵(lì)忠誠，給老人以更高的待遇和地位，否則將會鼓勵(lì)跳槽。

2.如果你不勤奮主動，年齡和工作經(jīng)驗(yàn)并不能代表你水平。

有的人勤奮主動，但有的人消極怠慢，兩者相比，可能導(dǎo)致數(shù)十倍的差異。你的知識可能僅來自于有限的工作，如果這些工作很簡單，范圍很有限，你所能獲得的則必然很少。

3.不要簡單的考慮年齡，而要考慮你進(jìn)入某個(gè)領(lǐng)域的時(shí)間。

也許你已經(jīng)30歲了，但也許你做開發(fā)僅僅只有3年，你的薪水和地位與那些做開發(fā)5年但不到30相比而優(yōu)越，我說你已經(jīng)很成功了。

4.你可以一直做開發(fā)。

開發(fā)是個(gè)無止境的東西，你永遠(yuǎn)不會達(dá)到頂峰，如果你并非虛度，多一年的時(shí)間必然多一年的水平。30歲或35歲會是個(gè)門檻，這太可笑，如果你還算勤奮，5年經(jīng)驗(yàn)恰是你入門的時(shí)間，此時(shí)的離開會使你終生不知道軟件開發(fā)為何物。

因此我的建議是：忘記您的年齡，勤奮主動，找到一個(gè)合適的職位干下去，你一定會得到回報(bào)。