深圳未來五年擬定培養“80萬”高級藍領

“十二五”期間，深圳將實施“職業素質提升工程”，開展百萬勞動者大培訓，目標是未來5年新增技能人才80萬人。為了推進相關的技能人才培養工程，深圳市人力資源保障局公布了深圳110家高技能人才培訓基地名單，除去技師學院、職業技術學院等傳統技工學校外，比亞迪、富士康等企業也入選其中。

未來5年技能勞動者年增5%

據統計，目前深圳有技能人才222萬人，其中中高級工技能人才37.1萬人。未來5年，深圳花大力氣培養高技能人才。《深圳市人力資源和社會保障事業發展十二五規劃(草案)》顯示，未來5年，深圳技能勞動者年增5%;5年新增技能人才80萬人，其中技師3萬人，高技能人才20萬人，技能鑒定90萬人次。高、中、初級技能人的比重分別增18%、45%、37%。

為了實現這些目標，“十二五”期間，深圳將采取多項舉措培養高技能人才，包括實施“職業素質提升工程”;開展百萬勞動者大培訓;對獲得證書的勞動者給予補貼;每年開展百萬勞動者技能大賽。同時，統籌利用各類職業培訓資源，建立以職業院校、企業和各類培訓機構為載體的職業培訓體系。

培訓基地可自行組織招調工考試

記者發現，深圳市人力資源和社會保障局此次新發布的 110家高技能人才培訓基地包括深圳技師學院、深圳職業技術學院、深圳信息職業技術學院、深圳市高技能人才公共實訓管理服務中心等技校、高校、政府辦的高技能人才訓練公共服務平臺，還包括深圳比亞迪技工學校、大亞灣核電運營管理有限責任公司、深圳富士康科技集團有限公司等企業或企業培訓機構，以及一些民辦職業培訓學校。

根據規定，高技能人才培訓基地可享有根據本企業發展需要，在人力資源保障部門指導下，自行組織招調工考試;本單位特有工種可自行組織技能鑒定，且政府認可其鑒定結果;緊缺高技能人才培訓補貼等優惠政策。