15個不能在面試時說的話題

1.政治話題和宗教話題。

2.前東家機密。

3.內(nèi)心的性別或種族偏見。

或許以為面試官與你志同道合因而大書特書，其實這樣不啻是自掘墳?zāi)梗殘隼锊蝗菰S性別和種族歧視存在。

4.心愛的明星球隊或運動員。

你最喜歡的可能是面試官最討厭的，即使官憑這一點就反對你很不合理性，可是也無可厚非。

5.自吹自擂自己的子女。

即使面試官桌上擺著自己的家庭照，你的口袋里塞滿成疊小孩照片頗不符合面試的場合。

6.為面試官取得某物或某種特殊商品的提議。

舉例來說，“我能為你買到批發(fā)價”或許是事實，或換了個場景會表現(xiàn)出你待人的熱忱，可是在面試則格格不入，而且會顯得你在賄賂面試官。

7.談到你剛搬離之某城市或地區(qū)的天氣或交通，或任何風土人物，你把它們批評得體無完膚。

你也許碰巧批評到面試官的家鄉(xiāng)，而面試官又正巧深感懷鄉(xiāng)之情。

8.你如何地厭惡數(shù)學、科學或其他特別學科。

雖然表面上看來似乎與此職位無關(guān)，但公司主管也許正巧期望員工擅長數(shù)理。

9.絲毫無益于前途的個人憎惡。

這種情況下，守時就是很安全的話題，譬如說你這人十分準時，對老愛遲到的人感到很頭痛。

10.抱怨面試官讓你久等，或你填寫工作申請表或接受打字測驗的房間熱得會烤死人。

你想表現(xiàn)給面試官的是你的積極面，一味抱怨則適得其反。

11.老提大人物名號以自抬身價。

假使你真的與某些社交名流為友，留心別造成你在吹噓自己的印象。

12.透露力有未逮之處。

舉例說，由于家累，你無法同意下午五點以后留下來加班，你沒有必要主動自暴其短。這條策略當然也有例外，如果公司明言員工必須同意偶爾留下來加班，而且這是該職位的先決條件，你就一定得實話實說。請記住：某些狀況臨場會有變化，要自行斟酌;萬一到時候公司對你提出某種特殊要求，說不定你的狀況已有改變。

13.務(wù)必三思而后言。

談話偶爾會陷于沉默，為了化解冷場的情況，你腦中浮現(xiàn)的念頭，不可隨意脫口而出。

14.漫無焦點的閑扯淡。

你回答完問題或作完一段評論，就此打住，等待下文。話點到為止，喋喋不休徒然無益。

15.將面試官贊美得天花亂墜。

即使你誠心佩服其人，在這種情況下，你的贊美可能遭到誤解。當然，你可以這么說：“有機會與您交流是一種愉悅，謝謝您。”