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當心這個低級職場錯誤

2014-04-28 10:56:25
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[導讀] 一些職業(yè)限制因素是我們無法掌控的。新產(chǎn)品發(fā)布有可能被經(jīng)濟不景氣拖累,你的導師在公司重組中失業(yè),你必須在高層另找個新的獲勝者作為導師
一些職業(yè)限制因素是我們無法掌控的。新產(chǎn)品發(fā)布有可能被經(jīng)濟不景氣拖累,你的導師在公司重組中失業(yè),你必須在高層另找個新的獲勝者作為導師。

但有一個職場錯誤是完全可以避免的:在工作聚會中喝高。

那天聽到一個故事,某天某人在同事面前做了些完全不合適的事情--這群人的司機很清醒,也記得很清楚--這讓我開始思考,為什么人們會屈服于這種傷害自己的行為。

我認為,工作聚會中第一個問題是,除非你是公司老板,通常總有別人買單。對于免費物品,人們傾向于過度消費。

其次,酒精的存在讓任何場合看起來都像社交活動。工作聚會就是這樣設計的--有人希望你們團結,與同事關系更緊密。有時候也出于同樣的原因邀請配偶參加。但最終的結果是,規(guī)則讓人困惑。如果你在表哥的婚禮喝得太多,你的家族成員不會真把你踢出家族。而幾杯酒下肚,人們很容易忘記,你的老板可不像家人一樣忠誠。

無論如何,在任何一種工作環(huán)境中,冷靜都會給你帶來益處。這樣你可以監(jiān)控任何情形的發(fā)展--比如,一位同事變得充滿深情,或者有人開始講一些并不讓自己顯得正面的故事--并且控制你的反應。

而且,嘿,第二天早上你也減少了很多痛苦

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