工作分為兩種,有技能和無技能。可代替和不可代替。
北大青鳥深圳嘉華學(xué)校指出:目前很多低學(xué)歷的人群缺少的是什么?缺少的是一項(xiàng)技術(shù)技能。企業(yè)的門檻過不了,只能選擇外出打工。幾年之后還是沒有多大的提升。年輕的我們只能打拼在社會(huì)的最底層。現(xiàn)在大學(xué)提倡的是素質(zhì)教育,這樣就會(huì)降低了技能的素質(zhì)。就算進(jìn)到了企業(yè),能力卻沒符合企業(yè)的需求,到最后還是會(huì)被淘汰下來。
其實(shí),在這個(gè)大熔爐里,有些人處在社會(huì)的底層,有的人在社會(huì)的高層。那么什么樣的人才能一直在社會(huì)的最頂端呢?是擁有一項(xiàng)技能的人,只有你擁有一項(xiàng)過人的技術(shù),才能在這個(gè)社會(huì)立足。如果沒有能力,那么即使一開始把你放在云霄處,經(jīng)過幾年的時(shí)間,你可能也會(huì)又滑落到最低谷。
因此,要選擇一門經(jīng)久不衰的行業(yè),北大青鳥深圳嘉華學(xué)校就符合這個(gè)行業(yè)。所學(xué)即所用,充分發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)。深圳嘉華學(xué)校教師有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),保證學(xué)員在學(xué)習(xí)到扎實(shí)的理論知識(shí)的同時(shí)還掌握精湛的操作技能。以嚴(yán)格規(guī)范的現(xiàn)代化管理培育
電腦培訓(xùn)學(xué)校英才,擁有統(tǒng)一的管理模式,統(tǒng)一的品牌定位,統(tǒng)一的形象宣傳,統(tǒng)一的師資培訓(xùn),統(tǒng)一的教材,統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)考試及認(rèn)證。北大青鳥深圳嘉華學(xué)校憑借自身良好的信譽(yù)及培訓(xùn)聲譽(yù),與眾多企業(yè)簽約,向其推薦畢業(yè)學(xué)員,為學(xué)員提供了有利的保障。