面對如此繁多的培訓機構，往往會讓人眼花繚亂，不知所措。到底選哪家培訓機構好成為了眾多學子所要關注的焦點，同時很多人還容易進入學費誤區，學費低就意味著性價比高嗎?價格低成本也就低，好的教育機構師資力量和教學設備的成本都是非常大的。如果講臺上的老師嘔心瀝血工資還比你低，你覺得他還有必要站在那里嗎?
那么什么樣的計算機學校才是好的學校呢?
北大青鳥是我國知名的IT教育培訓機構，這里就帶大家詳細地看看一些主要的指標。
品牌
北大青鳥：北京大學校辦企業，與印度APTECH合作成立于1999年，為IT行業輸送高端專業技術人才。17年來累積培養了近80余萬IT精英，分校200多所且遍布全國60多個重要城市。合作企業超過3萬家，在社會各界中廣受好評!
小機構：“作坊”形式，無品牌、無經驗、無保障，幾無前途可言。
課程
北大青鳥：秉承“教育改變生活”的發展理念，“逆向思維”下設置課程。所謂逆向思維，就是針對就業設置課程，而非傳統的根據課程內容來找工作。每一門課程，都是有課程研發團隊充分調研了過萬家企業的需求進行分析設置，足見其科學性和實用性。課程研發團隊成員包括了北京大學計算機相關專業的權威教授、IT行業的業界精英、名家大師，規模超過200人。
小機構：課程單一、落后，教材和課程內容很多是東拼西湊。
師資
北大青鳥：校區的教員都是資歷豐富的專家，或名校畢業，或企業精英，或教學經驗豐富。每位北大青鳥的教員，都將先通過北大青鳥總部的專業的嚴格的培訓和考試。對于教員，不光看重其教學能力，更是要先考核其“人品”。每一個北大青鳥的學員，都是希望他們出了社會后可以成為一個有素質、有理想、有技術的人才。
小機構：精力有限，課程開發、授課加上輔導可謂是“一條龍服務”，簡直就是“疲勞駕駛”，不光老師自己累，學生學不明白更累。
教學
北大青鳥：20到30人小班教學，讓老師可以有精力直接關切到每一位學員。對于部分疑惑點較多的學員，更容易實現一對一指導，從而排憂解惑。
小機構：單一落后的照本宣科模式教學，教學質量無法保證。
硬件
北大青鳥：配置有專業的機房，建有實訓基地。以上海地區為例，北大青鳥韶關嘉華學校有專業的實訓教室，老師手把手授課。
小機構：差環境、低配置、無人維護.......
就業
北大青鳥：入學簽訂就業協議，終生提供就業服務。課程設置里還配置有利于提升就業能力的職業素養課、職場模擬等。北大青鳥韶關嘉華學校，就業率極高，98.7%%，得到了社會各界的廣泛認可，好評如潮且多次榮獲央視以及地方知名媒體頒發的獎項。
小機構：工作無保障，自己上招聘網站投簡歷找工作!
學好計算機，找好的學校，看重這些是非常重要的，希望對廣大學子有所幫助，韶關北大青鳥IT學院嚴格遵循北大青鳥總部的教學體系，秉承北大青鳥“教育改變生活”理念，傳承北大青鳥“源自北大，永不妥協的教育品質”精神，集韶關嘉華學校多年辦學經驗，是韶關地區北大青鳥總部全產品授權培訓中心。
學IT，來韶關北大青鳥，正確的選擇才能給你更好的未來!
