國內IT職業教育的現狀--成功源自選擇

　　2013年夏，699萬畢業生、未畢業先失業、最難就業季，這些詞匯讓人感受到就業形勢嚴峻態勢。事實上，畢業緊盯著的卻是高薪優質崗位。為此就造就了大批參差不齊的職業培訓機構。如IT培訓。英語培訓。然而，這背后卻隱藏著很大的風險和玄機。

　　第一招：零基礎包學會

　　由于電腦培訓機構之間的激烈競爭,很多計算機類的培訓學校打出廣告，稱不論什么學歷都可以前來培訓，實際上，很多計算機企業招人時一般都要求至少專科以上學歷。如Java程序開發等相關崗位都需要一定的計算機編程基礎功底，而且對邏輯思維能力有更高的要求。而且他們起點相對較高，對數學和英語等都有一定的要求，因此，個別學校推出了零基礎培訓班，就是欺騙學員不了解行業情況。

　　第二招：先學習后收費

　　天下沒有免費的午餐，而有些人卻一直做著黃粱美夢，期待有一天真的會天上掉餡餅，而且偏偏就砸在自己身上。一些IT培訓機構也正是利用消費者的這種心理，打著“免費培訓”的旗號大肆宣傳，放長線釣大魚。待學員經過一段時間的體驗課之后，學習顧問就會各種巧言妙語，改稱免費的課時有限，要想學真本事還是報班的實際。此時，就會有學員或許不想半途而廢，或許疲于尋找另外的機構，或許抹不開面子，乖乖地掏錢包。

　　第三招：委托定向培訓

　　有些培訓機構將自己偽裝成企業委培的機構或就業咨詢機構，來吸引正在迫切尋找工作的畢業生群體。

　　這種伎倆似乎比前述伎倆高級一些，起初還會設置一個有模有樣的面試環節，而應聘者肯定會被批得體無完膚，在此信心崩潰、極度挫敗之機，應聘者在潛意識中在急切地尋找一棵“救命稻草”，這時培訓機構必定就充當這一救世主的角色，向顧客拋出橄欖枝，“想成功的進入名企嗎?那么參加我們的培訓課程吧。”當然，培訓機構把錢賺到手了，事后去名企可能還是不靠譜的。如果參加培訓課程就能去名企，這些機構的工作人員為何不去嘗試?名企職位有限，而報名課程的人對機構來說是多多益善，名企的飽和程度可想而知了。

　　因此奉勸各位求學學子。學IT選對培訓機構才是關鍵，北大青鳥IT教育成立于1999年，依托北京大學優質雄厚的教育資源和背景，致力于培養中國IT技能緊缺型實用人才，是我國最大的IT職業教育機構。學IT，好工作，就讀北大青鳥。北大青鳥深圳嘉華授權培訓中心。