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學完課程意味著就業，如何在企業招聘面試中給面試官留下最佳印象，從而讓自己脫穎而出?為了讓即將畢業的Y2班學員順利入職滿意的企業，讓學員了解企業真實招聘流程，感受企業面試氛圍，提高學員的臨場應變能力。10月30日下午，嘉華中心就業部組織Y2T73、T74班學員開展了仿真情境的模擬面試活動。分別在第五教室和第六教室進行現場面試。
本次模擬面試邀請了學術教員擔任“技術面試官”，就業部老師擔任“人事面試官”，通過兩個環節的模擬面試，專家考官們現場“找茬”、“挑刺”。學員們為此次活動做了充分準備，從簡歷的撰寫到個人著裝，精心安排，認真準備“面試”。
“雖然我們的學員在技術經驗上有著極大優勢，并且符合企業需求，但也需要學員能夠在面試過程中展現優點，獲得面試官的認可。誠懇的態度必不可少，無論是HR角度還是專業技術角度，都希望學員在面試過程中有更好的表現。好工作虛位以待，那是留給優秀的、有準備的人。”就業部李老師直言。
在模擬面試結束后，“面試官”們從學員的人事問答表現、專業技術表現進行了點評，找出問題所在，提出改善建議。相信此次活動后，學員們能夠從中獲得寶貴的經驗，在將來的企業真實面試中，能夠更好地把握機遇!
