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10月22日下午，我中心就業(yè)部組織Y2T72班學(xué)員在第四教室舉行了模擬面試活動(dòng)。在就業(yè)老師的指導(dǎo)下，學(xué)員們?yōu)楸敬位顒?dòng)進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，以飽滿的精神參加“面試”。本次模擬面試分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，分別為技術(shù)面試和人事面試，面試過(guò)程中，同學(xué)們要分別應(yīng)對(duì)學(xué)術(shù)老師提出的種種技術(shù)問(wèn)題和HR專員的相關(guān)提問(wèn)。
據(jù)悉，本次模擬面試，就業(yè)部精心安排了仿真的面試現(xiàn)場(chǎng)、正規(guī)的面試流程，讓Y2T72班的同學(xué)們親身感受到了面試的全過(guò)程。就業(yè)指導(dǎo)老師認(rèn)為，模擬面試對(duì)于克服面試緊張，成功應(yīng)對(duì)面試非常重要，能大大的提高面試的成功率，模擬面試還能幫助求職者找出自身的問(wèn)題，并及時(shí)改進(jìn)，這是一種非常重要的面試技巧。
本次模擬面試活動(dòng)結(jié)束后，就業(yè)指導(dǎo)老師針對(duì)同學(xué)們的面試情況做了分析和總結(jié)，提出了改善建議，相信Y2T72班的學(xué)員們?cè)诩橙「嗟拿嬖嚱?jīng)驗(yàn)后將呈現(xiàn)出更為強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
