2024年華南區域校長會，擁抱AI，北大青鳥賦能職業教育新模式

5月16日上午9時，2024年北大青鳥職業教育華南區域中心投資人校長業務會議在深圳順利召開。

在這座科技創新的引擎城市，北大青鳥總部領導與區域各校區負責人一道，部署業務安排，探討發展方向。以期實現業務的高質量發展，為青鳥學子提供精細化服務，培養更多專業人才。

會議伊始，北大青鳥董事長倪金磊在致辭中強調面對整個經濟和市場環境的變化，我們要主動求變、勇于創新，AI與互聯網技術的融合是大勢。總部將與校區一起，做好產品、做好教學，讓北大青鳥可以繼續培養更多的符合新時代需求的專業IT人才。

隨后，北大青鳥職業教育CEO肖睿就“戰略規劃”“具體計劃”以及“態度決心”三個層面對2024年的業務進行了重點部署。人工智能勢必也正在廣泛運用到科技生產和工作生活中，脫離AI也許就是脫離實際，擁抱AI應該就是擁抱機遇。AI時代全力以赴，北大青鳥賦能職業教育新模式。

在會議的具體環節中，北大青鳥職業教育渠道發展部經理王在君、研究院李娜老師、數分產品運營部經理楊歡分別就業務和產品細節內容進行了匯報：

王在君匯報了總部的市場和拓量動作，針對重點人群進行了業務節奏的安排，要求校區要匹配流量做好承接，面向新動態，用積極、創新和細致的服務創造新的招生佳績。

李娜全面的介紹了北大青鳥2024年的產品規劃，依托25年的優勢經驗，擁抱AI時代產業變革與企業用人新需求，北大青鳥針對課程體系、就業服務等進行了全方位的升級，將前沿技術和新業態融入課程內容和教學中，賦能職業教育新模式。

楊歡就《數據分析2.0》產品進行了細致介紹和實施部署，AI技術的發展基礎就是大量的數據，而數據分析相關技能勢必會收到市場的青睞。我們只有做好知識與技能的對接、機構與企業的對接、教學與就業的對接，才能培養好專業人才。

會議最后，各校區負責人結合當下市場環境和校區情況進行了交流和分享，大家紛紛表示了堅定做好職業教育的初心，堅持發揚北大青鳥在品牌、產品、教學和就業層面的優勢與經驗，在新的產品和新的態勢下，砥礪奮斗，為學員、為員工的幸福生活而努力。

隨著全球人工智能產業進入快車道，我們有理由相信，融合AI的創新型、綜合型的人才爭奪戰將會打響，而這也為職業教育的發展帶來新的機遇。在接下來的時間里，總部與校區一起，尋求突破，攜手共進，也誠邀更多的年輕人一起，聚力IT夢想，拼搏職場未來！