同心筑夢 聚力共贏 嘉華教育集團(tuán)第三屆春茗會順利舉辦

嘉華教育集團(tuán)第三屆春茗會于昨日下午在嘉華教育集團(tuán)旗下北大青鳥深圳嘉華學(xué)校第一自習(xí)室召開。本次春茗會以“同心筑夢 聚力共贏”為主題，包括深圳廣電集團(tuán)《職場前沿》欄目制片人劉立、《南方都市報(bào)》政務(wù)綜合運(yùn)營部總監(jiān)趙勇、《南方都市報(bào)》政務(wù)綜合運(yùn)營部劉莉、《晶報(bào)》教育新聞部主任江丁等媒體代表，金蝶集團(tuán)、深圳市中遠(yuǎn)智信科技有限公司、深圳市英思奇信息咨詢有限公司等企業(yè)代表，來自深圳、東莞、廣州等地的學(xué)生家長代表，嘉華教育集團(tuán)已畢業(yè)學(xué)員代表，嘉華教育集團(tuán)旗下各校區(qū)校長和教師代表及嘉華教育集團(tuán)總經(jīng)理、總校長金雨在內(nèi)的四十多位嘉賓參加了此次春茗會。

與往屆春茗會不同的是，此次春茗會，采取的是圓桌會議形式，現(xiàn)場媒體、企業(yè)、家長、學(xué)生、老師代表分為5桌，就春茗會的議題展開熱烈地討論，并在自由討論結(jié)束后派一名代表做發(fā)言總結(jié)，會議現(xiàn)場，與會人員進(jìn)行了熱烈討論。

議題一：新時代，企業(yè)人才需求標(biāo)準(zhǔn)變化，到底是怎么個變化法呢？

針對這一議題，很多企業(yè)發(fā)表了自己的看法，他們表示，相比于以往企業(yè)招聘更注重學(xué)歷的現(xiàn)象，現(xiàn)在更注重的是綜合素質(zhì)，在求職者牢牢掌握技能和知識的基礎(chǔ)上，同時會多維度考量他們的業(yè)務(wù)能力甚至銷售能力，這不僅僅是企業(yè)的變化，也是時代的要求。

“很多人進(jìn)入IT職業(yè)，是愛IT職業(yè)的高收入，并不是愛IT本身，這樣的情況下，求職者難免自我認(rèn)知不夠，對于自己的職業(yè)發(fā)展，也沒有一個清晰的規(guī)劃，這也導(dǎo)致很多求職者愛折騰、愛瞎折騰，所以我們企業(yè)更需要的是學(xué)生在學(xué)習(xí)技術(shù)的同時，能提高自我認(rèn)知，培養(yǎng)更為穩(wěn)定的就業(yè)態(tài)度。”一位參會的企業(yè)代表如是說道。

不僅如此，不少企業(yè)還表示，求職者的穩(wěn)定性、悟性和學(xué)習(xí)能力、人品是他們最為看重的，至于技術(shù)方面，他們也愿意提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)機(jī)會，比如說有技術(shù)更新了，而員工又暫時有短板，企業(yè)愿意花時間去培養(yǎng)，但是員工的表現(xiàn)要讓他們感覺錢花得值得。

議題二：應(yīng)對新時代新機(jī)遇，職業(yè)教育該如何培養(yǎng)精英人才

“首先我們要明確的是什么叫新時代，我理解為新時代就是互聯(lián)網(wǎng)時代，互聯(lián)網(wǎng)是瞬息萬變的，這就要求我們教育者不斷更新技術(shù)，緊密對接企業(yè)需求，更新項(xiàng)目庫，切實(shí)做到‘因材施教’，又因?yàn)槲覀兊靥幹槿歉咚侔l(fā)展地帶，節(jié)奏、特色都應(yīng)該是因地制宜”，一位參會的教師代表發(fā)表了這樣的觀點(diǎn)。

老師們認(rèn)為，教學(xué)過程中大家要搞清楚：企業(yè)真正需要的技術(shù)是什么？是最新的技術(shù)嗎？還是更應(yīng)該是最成熟的技術(shù)？

所謂精英人才，更應(yīng)該是精通自己所學(xué)，這個是保持自身核心競爭力的最重要因素，當(dāng)然對于互聯(lián)網(wǎng)的變化和新技術(shù)的應(yīng)用，我們也不能不聞不問，當(dāng)前最新的應(yīng)該就是互聯(lián)網(wǎng)營銷這一塊，作為職業(yè)教育提供者，能結(jié)合這兩大點(diǎn)來開展教學(xué)工作，肯定能為社會輸送精英人才。

“出了社會，你會發(fā)現(xiàn)，我們作為職場人，要掌握的技能有很多，比如說溝通技巧，有些代碼大家都會寫，但是不一定能將問題準(zhǔn)確表述出來，作為過來人，我建議學(xué)弟學(xué)妹們在學(xué)習(xí)的時候要注意提高自己這方面的能力。

再比如，寫簡歷也是很重要的，你怎么能讓心儀的公司HR在上百封求職郵件中一眼發(fā)現(xiàn)你，也是一個技術(shù)活，不要覺得只需要學(xué)技術(shù)就ok，培養(yǎng)自己的綜合能力才是王道”。一位已畢業(yè)學(xué)員代表從側(cè)面，對職業(yè)教育，提出了這樣的看法。

另外，一位來自人力資源行業(yè)的嘉賓，也對當(dāng)前新時代下的企業(yè)提出了一個小建議，雖然現(xiàn)在很多企業(yè)都抱怨：有時候求職者看起來很不錯，但實(shí)際卻不好用，這是求職者自身能力的問題，另一種情況是：求職者真的很優(yōu)秀，企業(yè)卻留不住，所以企業(yè)是不是需要在員工關(guān)懷上多花點(diǎn)心思，讓員工有歸屬感，從而留住真正的精英人才呢？

幾個小時的討論與分享時間過得很快，大家在圓桌前似乎都意猶未盡，一位來自傳統(tǒng)行業(yè)的家長還打趣地說：“我的孩子送過來上學(xué)的初衷是讓他受管束，但是慢慢地我竟然發(fā)現(xiàn)他懂得了規(guī)則，并樂于遵守規(guī)則，這讓我很開心，我又重新燃起了希望，以后我的生意有接班人了，沒想到我的孩子也能這么優(yōu)秀，今天大家分享的這些無論是企業(yè)的需求也好，學(xué)校教學(xué)的方向也好，我都會一一分享給我的孩子，我相信他在這些信息的指導(dǎo)下肯定能成為一個對社會有用的人才”。

2個議題討論結(jié)束后，嘉華教育集團(tuán)總經(jīng)理、總校長金雨老師對今天的春茗會做了總結(jié)：

“作為一家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，12年里我們走得很穩(wěn)，互聯(lián)網(wǎng)時代正發(fā)生天翻地覆的變化，這讓我們也對集團(tuán)的教育工作有了新的要求，2018年，我們的課程產(chǎn)品將做進(jìn)一步升級，例如現(xiàn)在熱門的人工智能和云計(jì)算，我們已經(jīng)在布局和計(jì)劃中，另外2018年我們將繼續(xù)加強(qiáng)授課管理規(guī)范，以結(jié)果為導(dǎo)向，將教學(xué)水平再提升一個檔次，對學(xué)生的職業(yè)生涯，起更好地作用！”

最后金老師還對到場的各位嘉賓表示了衷心的感謝，感謝媒體朋友的監(jiān)督，讓教育更加透明化，鞭策嘉華教育集團(tuán)走得更扎實(shí)穩(wěn)固，感謝學(xué)生和家長的信任，讓集團(tuán)有機(jī)會履行“全心全意為學(xué)員服務(wù)”的宗旨，為嘉華成為更好的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)而奮斗，感謝并肩作戰(zhàn)的老師們，經(jīng)常犧牲周末和休息時間，為學(xué)生提供更好的課程與技術(shù)服務(wù)。未來已來，2018年讓我們同心筑夢，聚力共贏！