又是一年3•15,隨著我國教育改革穩步推進,教育已成為人們生活中的一種重要消費。教育消費領域也存在著不少侵害消費者權益、影響教育健康發展行為,教育維權勢在必行。借此3.15消費者權益日到來之際,晶報特別對深圳具有一定品牌影響力的機構做特別報道。作為一家在華南區扎根十二年的具有一定品牌影響力的職業教育學校,北大青鳥深圳嘉華學校此次在就業成果上面的成就得到了廣泛的認可,本次晶報專門針對北大青鳥深圳嘉華做特別報道。
以下為正文報道:
春季專場招聘會 助推學子就業
從嘉華教育集團就業服務體系來看,每一位嘉華學子自入學開始,就已經身在校區就業服務之中,除了接受課程技術學習以外,就業老師在與學生簽訂就業協議之后,還會就職場禮儀、面試技巧、團結協作等職業素養進行系統培訓,最后完成就業推薦。
時下恰逢3月人才招聘旺季,嘉華教育集團旗下不少學子也趕上了這趟招聘春風,即將畢業的他們在完成最后的項目答辯后,走上了“成果驗收”的最后關卡——就業。為助推校區學子就業,各校區就業老師們已積極與合作企業聯系,邀請企業到校舉辦專場招聘會,向企業推薦優秀畢業學子。在年后短短的半個多月時間里,嘉華教育集團旗下北大青鳥深圳嘉華學校、深圳信獅學校、東莞金碼學校就已經舉辦了十余場招聘會,數百名畢業學子積極應聘合作企業提供的Java工程師、網絡工程師、實施工程師等熱門IT技術崗位。
嚴控合作企業標準 給學生更好的未來
對于職業教育而言,合作企業是學員就業的外在保障。迄今為止,嘉華教育集團已與逾千家合作企業達成戰略合作,這些嘉華教育的“老朋友們”每年會從各校區吸納眾多畢業學員,讓學員在校就能入職。在加深與“老朋友”合作的同時,不斷挖掘新的合作企業,注入新鮮血液,給畢業學子更多選擇也是就業服務中的重要一項。
“并不是每一個企業都能成為我們的合作伙伴。我們在挖掘新的合作企業時,有一套嚴格的標準。首先就是所選擇的企業一定要與各專業就業出口相匹配。如ACCP軟件開發專業學員畢業后可從事Java工程師、Web前端工程師等崗位,那么我們在挖掘新的合作伙伴時就會依據這一實際需求進行評判。其次就是一定要是正規企業,并且在行業內有良好的口碑。我們會利用自己的企業資源庫去調研,同時也會通過網絡手段來確認,更會走進企業。在深入了解企業情況后,我們才會與企業簽訂合作協議,為學生做好充分的保障。”嘉華教育集團北大青鳥深圳嘉華學校就業經理李老師這樣說道。她表示,學生入職后,校區還會專門針對這些學員做進一步跟進,了解學生工作情況,并進行評價。
學習是一個過程,要評價一所職業學校管理做的好不好,學生技術學得好不好,老師牛不牛,這些用多少語言來描繪都不及最后學員就業成績展示來的直接明了,因為對于消費者而言,只有好結果才能令他們信服。嘉華教育集團始終相信,當最終結果能經得住企業、學員、家長的三重考驗,必定能贏得消費者的信賴,集團各校區才能越走越遠,才能為企業、為社會輸送更多優質人才。