嘉華學校特級榮譽顧問——楊芙清院士

楊芙清院士是我國“軟件工程的鋪路人”，是中國科學院院士、國內外知名的學者。她幾十年來一直從事計算機科學技術的研究和教學工作，其研究工作主要集中于系統軟件、軟件工程基礎理論和軟件工程環境、軟件工業化生產技術等方面，取得了系統性的、富有創造性的科研成果。

(北大青鳥嘉華中心總經理金雨老師與楊芙清院士合影）

楊芙清院士以其在軟件工程領域的開拓性、系統性和創造性的工作被譽為"軟件工程鋪路人"。因其杰出的科學成就，她多次獲得各種榮譽稱號和獎勵，包括：國家及部委級的多次科技進步獎、科技成果獎、全國"三八"紅旗手、國防科工委"光華科技基金"一等獎、"何梁-何利基金1997年度科學與技術進步獎"、國家"七五"、"八五"重點科技攻關先進個人等。楊芙清院士多年來培養了近百名碩士、博士和博士后，發表論文90多篇，著作6部。

楊芙清院士同時也是北大青鳥集團的創始人。北大青鳥是青鳥工程的成果轉化機制，在青鳥工程的基礎上，面向行業，不斷拓展，積極推動科研成果向產品市場的轉化，逐步形成了青鳥基礎軟件產品、青鳥信息系統及應用軟件開發平臺產品以及青鳥嵌入式系統產品等三大產品體系，并在諸多行業中得到了應用，形成了以計算機軟件和微電子為主體的信息產業集團。

作為中國軟件產業的積極推進者，楊芙清院士站在發展中國軟件產業的角度上，針對我國軟件教育提出了許多常人所不能及的見解，對我國的軟件教育與軟件產業發展都具有重要的指導作用。

“印度軟件產業的發展只對我國有借鑒作用，而不能成為我們的樣板。”

楊院士分析，"印度軟件業主要靠代工，而我國很重視發展自主軟件。由于國情不同，我們可以借鑒印度的經驗，但不能照搬印度模式，仍要繼續重視自主軟件。"她認為，只要政策適當，人才結構合理，中國軟件業不出兩年就可以趕超印度。

楊芙清認為：中國軟件產業化水平相對較弱，但在軟件的研究和技術水平上并不差。在國家科技攻關計劃、863計劃、攀登計劃、自然科學基金等的支持下，國內企業和研究機構在操作系統軟件、平臺與工具軟件、信息安全與網絡管理軟件、人機交互軟件如漢字識別、中文處理、語音識別等方面都已經取得了很好的成果，并開發出了相應的自主軟件產品。

在我國軟件產業的發展過程中，楊芙清院士就經歷了三次重大軟件創新實踐：首臺國產百萬次計算機--150計算機系統多道運行操作系統的研制;國產第一個系列計算機--200系列軟件系統的研制;國家重大科技攻關項目--青鳥工程的實施。這三大軟件工程實例，從一個側面說明了中國人只要堅持自主創新和自力更生，完全有能力開發具有自主版權的軟件也有實力發展民族軟件產業，并在世界市場上占有一席之地。

（比爾蓋茨拜訪楊芙清教授）

針對國際軟件產業發展中不斷出現的各種"熱潮"和軟件從業人員對中國軟件發展方向的搖擺不定，楊芙清特別指出："當前是充滿挑戰和機遇的時代，技術的發展非常迅猛，新技術、新產品大量涌現，令人眼花繚亂。處于這樣的時代、這樣的市場環境下，軟件產業需要很好地把握住方向，否則就很可能會被別人牽著鼻子走。我總說以不變應萬變，要遵循基本的科學規律，不能東搖西擺，一會兒弄這個，一會兒又去弄那個。"

楊芙清提出，軟件和計算機是工具，它們進入某個行業就跟這個領域相結合，只有這樣才能發揮作用，才能促進這個領域的信息化。進一步說，只有這樣才能真正形成軟件行業的產業化，才能推動我們整個軟件產業的發展，并使之成為國民經濟信息化的核心，而不僅僅是一個軟件產業能否掙錢或掙大錢的問題。當然，軟件產業成為國民經濟信息化的核心自然就能掙大錢。

楊芙清的軟件人才教育觀

軟件的發展關鍵在人才，如何培養人才、如何穩定人才、如何激發人才的創造性，是軟件產業必須要考慮的。軟件產業需要多層次的人才，適應不同層次的工作，發揮不同層次人才的作用。

在我國，IT人才存在著嚴重的結構失衡，缺在"兩頭"：既缺高級IT人才，包括高級管理人才和高級技術人才，又缺基礎技術人才、產業人才，缺乏能夠把科研開發成果轉化為現實產品的工程化人才，缺乏職業化軟件工程師。她說，北大青鳥就有很多有市場、有創新的項目，因為沒有足夠多的工程化人才，而科研人員也沒有更多的時間和精力，所以目前仍不能實現技術的產品化。

楊芙清說，在中國，IT人才主要是在高等院校的計算機專業及電子電信等相關專業學歷教育培養出的大學畢業生，每年大約在5萬人，這其中有一半以上的人員出國或進外企。另外還有一些憑借聰明、興趣和勤奮自學成才的編程高手。人才的匱乏，已成為制約中國IT業發展的瓶頸。

她認為，當前需要培養兩類人才：一是"白領"人才，培養多層次、實用型、復合型(管理+技術)和國際化(雙語、懂國際流行開發標準)的人才，這一點已被重視;二是"藍領"人才，培養專業化、工程化、標準化的編程人員，這是軟件形成產業的基礎。她說，培養編程人員可以借鑒印度的經驗，由高中畢業生開始培養，而不一定要大學生。這樣才可以形成穩定的編程人才隊伍。

探索與實踐

楊芙清并沒有停留在坐而論道的層面上，而是起而行之。她多年來不僅親自培養了近百名碩士、博士和博士后，還成立了北大青鳥APTECH公司，培養專業化、工程化、標準化的編程人才，即軟件藍領。為培養高級軟件人才，楊芙清還積極參與建設示范性軟件學院的工作。

北大青鳥APTECH公司以特許方式在全國建立了數家連鎖培訓中心，目前正在接受ACCP培訓的學生已超過24000人。到今年年底將有全部完成ACCP課程的學員結業。據了解，ACCP是印度APTECH公司集16年教學經驗，結合社會普遍需求與學員特點而推出的一門貼近市場需求、注重個人實際能力和綜合計算機素質培養的課程體系，是獨立的第三方IT職業認證培訓機構提供的全面IT職業培訓解決方案。楊芙清認為，ACCP認證在全國范圍內的推廣，將為中國的軟件產業培養成千上萬的軟件產業"工人"，為中國的軟件產業化奠定基礎，對中國的軟件業發展和提升國際競爭力具有重要意義。

楊芙清作為一名學者，更關注中國軟件業的建設與發展。她更多的是站在中國軟件產業的角度、中國國家利益的角度、世界軟件發展趨勢的角度來思考問題。培養科研人才、培養軟件白領、培養軟件藍領，不隨波逐流、不盲目跟風，冷靜分析，認真對待，勇于實踐，這所有的一切構成了楊芙清對中國軟件人才培養的獨特思維體系。而更重要的是，她對產業發展以及人才培養的研究結論和獨特觀點，必將對中國軟件產業的發展和軟件人才的培養產生巨大的推動作用，這是最具現實意義的貢獻。