熱烈祝賀2018北大青鳥華南區會議在深圳嘉華順利召開

為全面總結2017年的IT教育工作，凝聚力量共謀發展，鼓勵各中心團結一致實現2018年發展目標，由北大青鳥主辦，北大青鳥深圳嘉華學校承辦的“2018北大青鳥APTECH華南區域會議”于2018年1月29日在北大青鳥深圳嘉華學校順利召開。北大青鳥APTECH副總裁陳峰波、北大青鳥教學就業總監王麗琴、教學就業經理周穎、區域副總監趙南、區域三部經理王在君、深圳嘉華學校、深圳信獅學校、東莞金碼學校以及華南地區各中心校長共同出席了會議。

本次會議主要圍繞2018年學員就業工作、教學質量提升等各方面內容進行了詳細的闡述與廣泛的討論，并就學員管理、教學模式創新、校區文化建設、學員綜合素質塑造等作了重點討論。會議強調各中心老師要以學員的教學就業工作為中心，加強學員管理機制，狠抓教育教學質量，培養受企業歡迎的應用型人才。回歸教育本質，順勢而為，尊重學員對新鮮事物的愛好、對科技感的崇尚，加強學員的體驗感，規范先行，提升教學水平。

會上，北大青鳥教學就業總監王麗琴老師就校區教學就業管理做了專門匯報，就如何大幅提升學員專業技能、實際應用能力和就業能力與在座人員進行了深入的探討。在教師隊伍建設和學員就業這兩個關鍵點上，王老師提出了“魅力園丁”活動計劃，全面加強教師隊伍的授課能力、活動組織能力和與學員的溝通交流能力，從升學率、合格率、就業率與優質就業率等方面進行考核，以此激活校園學術氛圍，提升師資水平；在學員的校園生活中以豐富多彩的就業活動營造就業氣氛，通過校友會、校園主題party、畢業班周年慶、高端人才推薦會等多種形式來強化學員的就業能力。

最后，王老師總結到：“企業化帶班這個模式在2017年里達到了很好的效果，這一模式的實施幫助了眾多學員提升職業素質，為學員搭建實踐平臺，讓學員在學校就了解到企業的組織架構及工作流程，幫助學員拓展資源，提升就業。”會上，王老師還就2018年要更好地做好企業化帶班，必須抓住核心內容、項目落地要有效果、提升教員項目能力、注入新技術、項目做了重點講解。其中一句十八年來，全體青鳥人一直在努力，為的是“教育改變生活”這一句承諾！為的是“讓青鳥飛進千家萬戶，讓學員帶著offer回家”，引起了全體老師的共鳴，贏得了熱烈的掌聲。

本次“2018北大青鳥華南區會議”的順利召開，為華南區北大青鳥中心新一年的工作開展明確了方向、理清了思路，北大青鳥集團旗下校區老師們受益匪淺，在2018年里，不僅僅是北大青鳥集團的校區將得到提升，整個華南地區北大青鳥的教學水平也將得到提升。教學為本，師愛為魂，2018更精彩的北大青鳥，更精彩的深圳嘉華學校。