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“舞動職場”企業(yè)HR講座

2014-07-29 09:30:14
來源:
[導讀] 隨著企業(yè)用人要求不斷提升,為增強中心畢業(yè)學員的就業(yè)競爭力,嘉華就業(yè)部會不定期特邀企業(yè)人力資源招聘官來我校開展相關(guān)講座。本期講座于20

隨著企業(yè)用人要求不斷提升,為增強中心畢業(yè)學員的就業(yè)競爭力,深圳北大青鳥嘉華就業(yè)部會不定期特邀企業(yè)人力資源招聘官來我校開展相關(guān)講座。本期講座于2014年7月26日下午3:00在嘉華學校第四教室開展。就業(yè)部特別邀請了宏祥聯(lián)合科技人力資源總監(jiān)戴素良先生為即將畢業(yè)的Y2班級86至89班級共約80名學員開展了以“舞動職場”為主題的HR講座。

整個講座活動氣氛很熱烈,也很輕松。戴總監(jiān)首先以一場打油詩開篇,向?qū)W員描述了他一窮二白的時候的困惑及感悟,然后又向?qū)W員闡述了“如何贏得企業(yè)的信賴以及如何向招聘人員展示與眾不同的自己”。在講座現(xiàn)場,戴總監(jiān)還以一個小案例來考察學員的反應(yīng)能力,學員踴躍參與其中,出其不意的結(jié)果卻讓大家捧腹大笑。在該部分,戴總監(jiān)重點告誡學員要明白夢想和理想的區(qū)別是什么,同時,我們也要明確目標,了解不同規(guī)模企業(yè)的用人需求,然后逐步提升自己,還要擴展自己的知識技能及人脈交際圈,要讓企業(yè)知道自己能做什么,描述時要遵照STAR原則即背景、任務(wù)、行動及結(jié)果四個方面。

在講座的第二部分,戴總監(jiān)告訴同學們,入職企業(yè)后自己應(yīng)該如何才能立足企業(yè)。他說職場的三大行為藝術(shù)一是扮演好自己的角色;二是適當妥協(xié)、以退為進;第三是時刻準備、等待時機。要學會理解他人,適時審視自己;不斷進步并持之以恒;唯有這樣才會不斷成長。

活動圓滿結(jié)束后,學員紛紛表示通過這次講座獲益匪淺。雖然現(xiàn)在的自己很渺小,但是只要不斷努力,相信終會成長為企業(yè)不可或缺的人物。戴總監(jiān)也開心地說:“深圳北大青鳥嘉華的學員都很積極參與本次講座,他很開心;同時,也會向其他企業(yè)宣傳嘉華;當企業(yè)有用人需求時候會優(yōu)先考慮嘉華的學員。”

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