嘉華校區成功舉辦第三屆校友會

在社會上，良好的人際脈絡，往往為我們工作與生活提供更多的資訊與更佳的機會。因此就業部積極為學員們創造全方位的聯系與支援，設定互動平臺，推動各校友及同學對學校之間的聯系。

2014年6月15日在就業部組織下召開了嘉華學校第三屆校友會座談會，并邀請了學術主管陳老師以及“楊軍、黃代樹、孫龍、何偉民、林樹慧”等16位嘉華校區已就業校友參加此次座談會。學員就業崗位涵蓋測試工程師、java開發工程師、安卓工程師及.net工程師等，整體平均月薪在6千元左右。

本次講座以“IT精英如何在企業立足”為主題，旨在為已就業學員提供一個交流及互助的平臺。在座談會中，各位校友積極向大家介紹自己的工作情況及主要研究的技術方向和遇到的問題，同時，也分享了自己作為職場新人融入團隊、引起前輩關注和喜愛，從而在企業找準自己位置的經驗。

李富強同學說：“嘉華學校畢業的學員只要努力學習，技術都比較過硬，但是面試及工作中仍然會遇到一些新的問題，那么我們要有解決問題的能力。而要在企業立足，首先要做到的就是要放低自己的位置，多向前輩請教。同時，為了給同事及上司留下好的印象，我們一定要不計較個人得失，主動提出加班，多學習。以彌補自己能力上的不足。”而關于“如何能夠讓前輩愿意教你，愿意幫助你”這個問題，張峰校友向大家分享了自己的做法：平時自己努力學習技術，提升自己。平時午休等時刻多了解同事的興趣愛好及特點;然后聊相關話題，和他們打成一片。

陳老師也給出了相關的建議：“剛入職，作為新人，我們一定要低調做人。把自己的位置降低。主動加班也是作為新人彌補自己技術不足的一個方法。畢竟，笨鳥先飛嘛。同時，自己可以通過各種方法去融入周圍的同事，比如興趣愛好等。但是不要忘記，通過工作顯示你的才華才是得到企業認可最根本的方法。而只有和同事相處和諧，融入團隊，才能更好地立足企業。”

而對于很多校友反映自己工作中項目都是一個人做，技術很多都要自學的問題。就業部老師也分享了自己的觀點：“企業需要的人員不僅是懂一些技術，而是要懂多些技術。更看重學員的學習能力及定位問題和解決問題的能力;同學們可以建立一個日志來專門記錄自己的錯誤點。另外，在解決了問題之后，要想清楚錯誤點是什么，犯錯的原因及解決的方法等”。

此外，校友也積極討論了自己維護人脈的方法及目前對于微信技術在自己項目中的運用等相關的問題。最后，各位校友也向未畢業的學弟學妹們表達了自己的祝福及分享了學習的方法，并祝愿嘉華學校為社會輸送更多的IT精英，桃李滿天下。

本次活動順利結束后，部分校友向就業部反映，希望就業部以后可以多提供這樣的交流平臺。通過校友會活動，不僅可以分享個人經驗，擴大自己的IT行業交際圈，也能就一些IT難題互相切磋，提升技術水平，對自己以后的發展打下良好的人脈及技術基礎。