為什么有些公司不招大齡
程序員？這跟每個(gè)公司的情況有關(guān)系，初步總結(jié)可以總結(jié)出以下三點(diǎn)，第一點(diǎn)是從經(jīng)濟(jì)上講不劃算，第二點(diǎn)是大齡程序員精力不足，第三點(diǎn)是公司需要年輕的思維模式，最后我們逐個(gè)分析為什么這三點(diǎn)原因，來(lái)找出一些公司不招大齡程序員的真相！
經(jīng)濟(jì)上不劃算
經(jīng)濟(jì)上不劃算，道理其實(shí)說(shuō)起來(lái)很簡(jiǎn)單，大齡程序員的編程水平顯然是要高于年輕程序員的，因此工資也會(huì)比年輕程序員更高。但是，大部分公司的研發(fā)內(nèi)容基本上也就是增刪改查。從公司角度上說(shuō)，如果把寫(xiě)代碼比作種地的話，一個(gè)普通農(nóng)民能干的事情，就沒(méi)必要請(qǐng)一個(gè)農(nóng)業(yè)專家了！
現(xiàn)如今編寫(xiě)代碼已經(jīng)足夠工業(yè)化了，各種技術(shù)實(shí)現(xiàn)方案也已經(jīng)足夠成熟，幾乎大部分技術(shù)場(chǎng)景，在網(wǎng)上或者開(kāi)源平臺(tái)都能找到合適的解決方案和代碼，因此，現(xiàn)在的大部分業(yè)務(wù)的實(shí)現(xiàn)技術(shù)相比過(guò)去都要容易得多，并不需要那么多技術(shù)專家。
也不是說(shuō)這樣的公司內(nèi)全部都是年輕程序員，還是要有一兩個(gè)大齡程序員帶著一幫年輕程序員，當(dāng)年輕程序員遇到實(shí)在搞不定的技術(shù)難題時(shí)，大齡程序員作為技術(shù)專家再進(jìn)行指導(dǎo)即可。
精力不足
很多大齡程序員都成家立業(yè)了，無(wú)法將所有精力都投入到工作當(dāng)中，IT行業(yè)又是一個(gè)比較特殊的行業(yè)，主要生產(chǎn)力就是程序員，因此對(duì)于程序員對(duì)項(xiàng)目的專注度也比較高。
比如公司接了一個(gè)項(xiàng)目，限期三個(gè)月完成，這時(shí)候每個(gè)程序員每天都要干什么，都得細(xì)心安排。假設(shè)某個(gè)程序員家里有什么事，比如孩子、老人生病了、學(xué)校請(qǐng)家長(zhǎng)了或者一些其他原因?qū)е滤坏貌徽?qǐng)假，那么項(xiàng)目的整體進(jìn)度可能就會(huì)因?yàn)橐粋€(gè)人而牽一發(fā)動(dòng)全身。
程序員之間需要相互配合，如果程序員A時(shí)間耽誤了，那么程序員B的項(xiàng)目進(jìn)度也會(huì)隨之耽誤。亦或者其他同事，比如說(shuō)測(cè)試，一個(gè)功能模塊晚出來(lái)一天，可能一些關(guān)聯(lián)的其他模塊也需要跟著推遲測(cè)試，這就是為什么很多公司在開(kāi)發(fā)過(guò)程中把時(shí)間卡得死死地，甚至一定要在指定時(shí)間內(nèi)加班也要把計(jì)劃任務(wù)完成的原因。
程序員之間需要相互配合，如果程序員A時(shí)間耽誤了，那么程序員B的項(xiàng)目進(jìn)度也會(huì)隨之耽誤。亦或者其他同事，比如說(shuō)測(cè)試，一個(gè)功能模塊晚出來(lái)一天，可能一些關(guān)聯(lián)的其他模塊也需要跟著推遲測(cè)試，這就是為什么很多公司在開(kāi)發(fā)過(guò)程中把時(shí)間卡得死死地，甚至一定要在指定時(shí)間內(nèi)加班也要把計(jì)劃任務(wù)完成的原因。
某個(gè)程序員因?yàn)橐恍┦虑榈⒄`了開(kāi)發(fā)進(jìn)度，所造成的結(jié)果可能就不是耽誤一天，計(jì)劃就往后推遲一天那么簡(jiǎn)單了。
而年輕程序員相對(duì)來(lái)說(shuō)私事不會(huì)那么多，精力也夠，真遇到需要緊急完成的工作，加起班來(lái)身體也吃得消。所以，對(duì)一些開(kāi)發(fā)任務(wù)比較重的公司，年輕程序員還是比較適合的。
思維模式
最后就是思維模式，大齡程序員工作時(shí)間久了，思維模式就會(huì)相對(duì)固化，但I(xiàn)T行業(yè)恰恰是一個(gè)需要有創(chuàng)新思維的行業(yè)，其中在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)表現(xiàn)尤其明顯。所以，IT行業(yè)尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需要始終保持著年輕、創(chuàng)新的思維模式。
比如現(xiàn)在的二次元，年紀(jì)大的人估計(jì)很難理解，但卻對(duì)年輕用戶的胃口。
大齡程序員在某些行業(yè)也吃香，并不是所有公司都排斥大齡程序員，很多公司也需要大齡程序員，某些行業(yè)對(duì)于個(gè)人的綜合能力、忍耐力要求很高的！綜合能力簡(jiǎn)單地說(shuō)就是對(duì)一個(gè)程序員在各種復(fù)雜場(chǎng)景的技術(shù)實(shí)現(xiàn)要求高，需要熟悉不同產(chǎn)品的對(duì)接方式和邏輯，也需要熟悉各種場(chǎng)景的業(yè)務(wù)邏輯，這沒(méi)有一定的時(shí)間積累，做事很難效率。忍耐力要求高，是因?yàn)橐粋€(gè)項(xiàng)目可能要反復(fù)迭代N次才能達(dá)到客戶想要的效果，另外遇到?jīng)]那么好說(shuō)話的客戶，什么事情都能把責(zé)任推給乙方，因此，一個(gè)程序員沒(méi)有一個(gè)好的脾氣，很難長(zhǎng)時(shí)間干下去。相對(duì)來(lái)說(shuō)，大齡程序員會(huì)比較克制，抗壓能力更好。
總之，大齡程序員雖然面臨著一些就業(yè)挑戰(zhàn)，但并非全無(wú)出路。通過(guò)發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，提升自身能力，適應(yīng)市場(chǎng)需求，大齡程序員依然可以在科技行業(yè)中找到自己的位置，為行業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
