中心就業成果年初獲得CCTV報道，政府關注80后、90后新生代農民工的就業問題，強調就業就是飯碗，通過在正規學校學習系統專業的IT技術從而獲得成功就業。嘉華作為全國IT培訓學校和一面旗幟獲得央視的高度認可并做成專題進行傳播。

中央電視臺報道深圳嘉華，采訪學生胡梅方的高工資就業實況。 更多央視訪問嘉華報道 >>>

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企業主管領導對學校的評價：

聯想陽光雨露 王經理

我們從北大青鳥深圳嘉華已經成功錄用9名學員（包括賴鴻、劉程等）都給我留下比較深刻的印象。我們公司每年都要從社會上招聘員工，公司里既有大學畢業生也有北大青鳥的畢業生。通過比較，我們的感觸是大學畢業生，不能很快的適應工作。因為大學里學的理論知識多，實際的操作少。而北大青鳥畢業的學員，在適用期就能很快的上手，經過培訓轉正之后，將被做為人才派往美國、俄羅斯、波蘭等地工作。

維新康 人力資源部蔣經理

“從去年開始，我們已經從北大青鳥深圳嘉華錄用了十幾名學員。我們明顯感到：嘉華的學員普遍比各大高校的學生基礎知識扎實,動手能力強,思維敏捷,對新技術學習快、接受快、應用更快。我們對嘉華中心推薦的學員相當滿意。特別是劉濤同學工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，技術知識扎實，業務水平，與南方區各位經理相處融洽，樹立榜樣，目前勝任武漢區經理工作”。

長城寬帶 人力資源部王經理

作為的高科技企業，我們對于員工的團隊合作精神要求很高。北大青鳥深圳嘉華培養的學員，在工作中表現出很好的團隊合作精神。同時他們的技術能力和工作態度也讓我十分滿意。去年入職的何程同學工作非常踏實，樂于助人，我們將考慮做為后備儲備干部培養，在這里感謝北大青鳥深圳嘉華為我們提供了大量的人才。

邁希科技 王總經理

我們一次性從北大青鳥深圳嘉華招聘錄用了9名學員，其中有網絡管理有軟件開發的，有男生有女生，這群年輕人給我的總體印象非常好。他們身上有寶貴的合作精神、有吃苦耐勞精神還有扎實的技術功底，這是現在社會很多年輕人身上所缺少的東西。其中有名叫石留的女孩子，工作上勤勤懇懇，任勞任怨，認真負責，給他分配的工作總能完成。我相信深圳嘉華還會培養出更多的人才，我們也與嘉華簽訂了長期的人才合作協議，做為我們公司在深圳一家人才基地給我們輸送大批的人才。

波特集團 研發部蔣總經理

我們公司一直注重人才的綜合素質，尤其是職業素養，因為公司正在準備年底上市，大量需求人才，得知北大青鳥是培訓IT人才的，聯系了深圳四家北大青鳥，共面試了一百多名學員，后錄取了四名，其中有三名是深圳嘉華的學員，這三名學員技術扎實，有良好的職業素養，溝通表達能力都不錯，到公司上班不到半天就融入我們研發的大團隊，尤其是陳昭彤和謝恒二名學員，現在已經成為我們團隊的主力開發人員，正在為我們公司上市項目努力。在此要感謝嘉華給我們提供了這么多的學員，我們在11月份會再到嘉華招一批開發人員，以后有人才需求也會優先錄取嘉華的學員，因為他們無論是技術掌握還是職業素養，都是符合本公司要求的。